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Download e-book for iPad: Alternierende Telearbeit: Akzeptanz und Perspektiven einer by Michael Jäckel

By Michael Jäckel

ISBN-10: 3322890163

ISBN-13: 9783322890160

ISBN-10: 3531135635

ISBN-13: 9783531135632

Mit der vorliegenden Publikation wird ein Beitrag geleistet zur Diskussion um die Telearbeit in Deutschland. Im Zentrum stehen die Befunde des Forschungsprojekts "telearbeit und Zeitökonomie. Die Auswirkungen von Telearbeit auf die Gestaltung von Arbeit und Freizeit". Es geht um eine empirisch gestützte Bestimmung des Stellenwerts neuer Arbeitsmodelle, insbesondere der alternierenden Telearbeit, die den Beschäftigten die Integration des häuslichen Umfelds in die Erwerbsarbeit ermöglicht. Die ergebnisse der studie vermitteln Einblicke in den Lebens- und Erwerbsalltag von Telebeschäftigten und lenken den Blick auf die Umfeldbedingungen der Verbreitung dieser Arbeitsform.

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220). Dies gilt insbesondere fUr Besehaftigte, die hoherqualifizierte Tatigkeiten ausUbten und/oder deren Aufgaben eine hohe Kommunikationsintensitat hatten. 1m Zuge einer Verlagerung von Tatigkeiten ist nieht jede Form der Saehbearbeitung gleichermaBen flir eine Arbeit im hausliehen Umfeld geeignet. Eine 'vollzeitliehe Heimarbeit' (Ballerstedt 1985, S. 220) wird letztlich eine Ausnahmeerscheinung bleiben. Lasst man KommunikationsbedUrfnisse und -erfordemisse auBer Acht, dann ist diese Extremform nur fUr Aufgaben mit einem "niedrigen Abstraktionsgrad" (Toffler 1980, S.

Da viele Dienstleistungen heute auch auf dem Wege der Selbstbedienung in Anspruch genommen werden und neue Informationstechnologien im Zuge eines vermeintlichen Zeitgewinns hiiufig auch Medien des Zeitverlustes werden, scheint auch im Zuge einer neuen Selbststiindigkeit die Gefahr, kein Ende zu finden, nieht unrealistisch zu sein. 1m Hinblick auf die hier im Vordergrund stehende altemierende Telearbeit ergeben sich aus den vorangegangenen AusfUhrungen mehrere Fragen, die hier noch einmal knapp umrissen werden sollen: ~ ~ ~ ~ Welche organisatorischen Konsequenzen resultieren aus einer (voriibergehenden) Aufhebung der Trennung von Wohnen und Arbeiten fUr das Untemehmen?

B. Altersteilzeit, Pflegefall in der Familie, Kinderbetreuung, Krankheit) fUr die Aufnahme einer phasenweisen Heimarbeit bedeutsam. Eine Tiitigkeit in einem Home-Office, die sich tiber die gesamte Arbeitsbiografie erstreckt, kann bislang ohnehin nur in Ausnahmefallen beobaehtet werden. Daher ist dieses Arbeitsmodell noch zu 'jung'. B. vertragliche Regelungen an. h. ein Wechsel zur ausschlieBlichen Arbeit im Untemehmen wird garantiert. Die EinfUhrung dieser Arbeitsform basiert demnaeh auf einem Prinzip der Freiwilligkeit.

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Alternierende Telearbeit: Akzeptanz und Perspektiven einer neuen Form der Arbeitsorganisation by Michael Jäckel


by Robert
4.3

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